El motivo del presente artículo es comentar la sentencia dictada en los autos caratulados “G.O.F. CONTRA GCBA Y OTROS SOBRE EMPLEO PUBLICO (NO CESANTÍA NI EXONERACIÓN)”, Expte. C47259-2014/0, advirtiendo desde ya que diversas son las posibilidades de reflexión que nos ofrece este pronunciamiento, pero su centralidad estará en hacer hincapié en el enfoque de género abordado en la sentencia de primera instancia al calificar a una desvinculación laboral ocurrida en el marco de una relación de empleo público como un caso de violencia laboral y de discriminación contra la mujer.

Para poder formular un desarrollo histórico sobre un poder del Estado hay que tener en claro que dicho desarrollo ha de estar íntimamente ligado al desarrollo de la historia constitucional de una Nación. Realizar entonces un abordaje de la estructuración del Poder Judicial en la República Argentina, entendiéndolo como Poder que actualmente está ordenado por la Constitución Nacional, debiendo tenerse presente que para llegar a ello tuvo que transitarse un largo y complejo recorrido.

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